
2025. február 3. hétfő. 22:06
Frissítve: 2025. február 4. 2:09
Az ideális állás megtalálása sosem csupán a fizetésről szól – legalábbis jó esetben. Persze nem hátrány, ha az ember szép summát kap azért, amit csinál. De erre sokkal nagyobb esélye van akkor, ha olyan munkakörben helyezkedik el, olyan szakmát űz, ami élteti és hajtja – így pedig a kiégést is elkerülheti, valamint hosszú távon élvezheti munkájának gyümölcsét. Ma már mindenkinek adott a lehetőség, hogy megvalósítsa álmait, és ez nem egy közhelyes, amerikai filmből vett idézet!
Az önmegvalósítás és a szakmai kiteljesedés ma már nem álom, hanem reális lehetőség
A legjobb az, ha a munka számunkra magától értetődő, vagyis nem feladatokat, hanem kihívásokat látunk magunk előtt inkább. Az önmegvalósítás és a kiteljesedés titka, hogy nem túlélni akarunk, és megtaláljuk munkánkban azt az izgalmat, amitől nem folyamatosan csak a munkaidő végét várjuk.
Karrierlehetőségekből ma biztosan nincs hiány Magyarországon sem – vidéken is számos opció elérhető. Pécs városa például mind az oktatás, mind a munkaerőpiac, mind az élhetőség szempontjából kiváló döntés hosszú távra. Munkát pedig gyorsan találhatunk online is: adatrögzítő álláslehetőségek Pécs városában épp úgy elérhetőek, mint az őrzés-védelem terén, de számos egyéb kategóriára is könnyen szűrhetünk, tetszés szerint.
Munka és önazonosság – a legjobb párosítás!
Az igazán hozzánk illő és passzoló munka jó esetben anyagi biztonságot teremt, de egyben lehetőségeket arra is, hogy kihozzuk a lehető legjobbat önmagunkból. Amennyiben megtaláljuk a fontos értékeket és célokat, az örömet a mindennapi munkában (flow-élményt), sokkal könnyebb dolgunk lesz. Így pedig szakmailag is sokkal hatékonyabban fogjuk megmászni a ranglétrát – és nem is fogunk akkora eséllyel leesni onnan, amikor eljön egy-egy nehéz pillanat.
A hosszú távú elégedettség és a kiégés elkerülése a kulcs
Az is elengedhetetlen ugyanis, hogy hosszú távon fenntartsuk a motivációt. Akik a saját értékrendjükhöz és személyes céljaikhoz tudják igazítani munkájukat és életpályájukat, kevésbé hajlamosak a kiégésre, és elégedetettebbek lesznek a szürke hétköznapokban, még a hétfő reggeleken is, és nem folyamatosan a hétvégét várják – örök körforgásban. Szerencsére ma már egyre több cég biztosítja a munka-magánélet egyensúlyát, a munkáltatóknak pedig komolyan kell venni a munkavállalók igényeit, hiszen a fluktuáció kockázata is magasabb, mint valaha – pont azért, mert sok az elérhető munkahely, így a felmondás sem olyan ördögtől való már.